Utilidade pública. Candidaturas sem
gastos e sem custos. EM EDIÇÃO. Poderá receber atualização de sites e informações complementares.
Amis étrangers, utilisez le navigateur via PC avec traducteur automatique pour une meilleure expérience. Bientôt plus de matériel et de publications ciblés sur leurs langues respectives.
Foreign friends, use the browser via PC with automatic translator for better experience. Soon more materials and publications targeted to their respective languages.
Gosta de jogar seu dinheiro fora? Eu também não. Então veja com atenção o que segue e poderá economizar uma bela grana com impressos e candidaturas. Se seguir a orientação você realmente receberá diversas vagas em sua caixa de E-mails e viabilizará uma série de entrevistas de emprego.
Este texto tem uma proposta diferente
da convencional e faz parte da série geração de recursos. Vamos deixar um pouco
de lado a metafísica para tratar um pouco sobre algo que interessa à muitos. Terá uma linguagem bem popular e direta para a compreensão de
todos. Servirá como norte complementar a quem busca recolocação no mercado de
trabalho e busca economia de tempo e dinheiro, recebendo vagas direto em seu
celular. Os outros vídeos de geração de estruturas em ciclo logo serão
divididos com você.
Cansado de gastar com impressos e com
visitas a empresas que não lhe chamam para entrevistas? De saco cheio do
trabalho que está e não sabe como se candidatar a outras vagas? Está desempregado e busca ser
avisado de oportunidades sem ter que ficar gastando com sites sacanas de vagas
pagas? O que será mostrado aqui pode facilitar bastante a sua vida. Observo que
este vídeo não tem o intuito de descartar a interação direta por meio de
currículos físicos, mas sim de potencializar suas possibilidades de contratação
e recolocações no mercado de trabalho. Existem, por sua vez, muitos outros sites e ferramentas interessantes utilizar as quais também poderia citar em outra ocasião, mas que são regionais. Aqui citarei as mais efetivas que tive oportunidade de conhecer.
"Para alguns isto pode ser básico. Para outros não."
O que segue viabiliza suas
candidaturas tanto por computador quanto por seu Smartphone. Até é de se sugerir
que faça uso das duas formas, mas que não deixe de ter o Aplicativo da Yahoo
instalado em seu celular.
Comece por criar um currículo mais
dinâmico. Coloque os lugares que trabalhou, mas nunca deixe de citar as
experiências diversas que teve em cada empresa. Muitas vezes você tem uma
assinatura de função, mas executou vários tipos de funções. Apontar isto em
currículo pode dar uma dimensão maior a visão de alguém sobre você. Não esqueça
de colocar uma carta pessoal falando sobre seus objetivos, sua relação
interpessoal com colegas de trabalho, como você é como pessoa, que gosta de
aprender com novas experiências e com as pessoas que você trabalha, bem como
seus pontos fortes e em que aspecto você pode acrescentar na empresa que estará
se candidatando.
Observo que esta carta pessoal deve ser breve e digitada. Pode ser colocada no início ou no final do currículo. Tem como objetivo antecipar uma entrevista psicológica. Muitas pessoas ignoram isto e geralmente não são selecionadas para a segunda etapa de certos processos seletivos. Nunca entregue currículos, quando impressos, sem assinar (algumas em,presas simplesmente jogam no lixo CVs sem assinatura). Nunca entregue currículos feitos a punho. Evite entregar Currículos amassados ou sem envelope, A4, pardo.
Faça o possível para NÃO entregar seu CV nas mãos de funcionários e busque entregá-lo diretamente no setor responsável pela contratação como o departamento pessoal, no caso de entregas diretas. Não havendo escolha, coloque na base inferior do CV, aos cuidados de... E ponha o setor responsável. Cole as duas laterais do envelope sutilmente com dois pontos (sem exageros) para que seja aberto (sem dificuldades) pelo responsável pelo processo de seleção. Isto demonstra respeito, além de organização e seriedade.
Lembre de que seu currículo é sua porta de acesso ao emprego. Uma visão negativa de um contratante sobre ele é uma visão negativa deste sujeito sobre você.
Para abordar é sugerido algo direto como o que segue no exemplo:
Bom dia amigos,
Observo que esta carta pessoal deve ser breve e digitada. Pode ser colocada no início ou no final do currículo. Tem como objetivo antecipar uma entrevista psicológica. Muitas pessoas ignoram isto e geralmente não são selecionadas para a segunda etapa de certos processos seletivos. Nunca entregue currículos, quando impressos, sem assinar (algumas em,presas simplesmente jogam no lixo CVs sem assinatura). Nunca entregue currículos feitos a punho. Evite entregar Currículos amassados ou sem envelope, A4, pardo.
Faça o possível para NÃO entregar seu CV nas mãos de funcionários e busque entregá-lo diretamente no setor responsável pela contratação como o departamento pessoal, no caso de entregas diretas. Não havendo escolha, coloque na base inferior do CV, aos cuidados de... E ponha o setor responsável. Cole as duas laterais do envelope sutilmente com dois pontos (sem exageros) para que seja aberto (sem dificuldades) pelo responsável pelo processo de seleção. Isto demonstra respeito, além de organização e seriedade.
Lembre de que seu currículo é sua porta de acesso ao emprego. Uma visão negativa de um contratante sobre ele é uma visão negativa deste sujeito sobre você.
Bom dia amigos,
Recebi seu anúncio e
fiquei interessado na vaga (sendo o caso citar: fui encaminhado por... citar a organização ou pessoa).
Tive experiências nesta área e acredito que possam se interessar por meu currículo. Tenho perfil (colocar um pouco sobre você).
Tive experiências nesta área e acredito que possam se interessar por meu currículo. Tenho perfil (colocar um pouco sobre você).
Envio arquivo em anexo (anexar o arquivo).
Agradeço pela atenção
desejando um bom trabalho a todos (educação e respeito).
Abraço (proximidade).
Citar seu nome e sobrenome (formalidade)
Citar seu nome e sobrenome (formalidade)
NOTA: tenha certeza de que nesta época de
carência de postos de trabalho, todos os detalhes estão sendo levados em
consideração, sobretudo este: seu grau de seriedade nos mínimos detalhes. Nisto você poderá também se deparar com alguns boçais que chamam pessoas para entrevistas de emprego. Estes sequer sabem o que procuram de fato além de tomar seu tempo com perguntas que nem crianças fazem. Neste casos não buscam um processo de seleção elaborado, mas sim grupos de pessoas para constranger e desvalorizar. Sendo o caso, valorize-se, ignore a ocasião e siga seu caminho. Não se aborreça e siga em frente. Você fez sua parte. Se o erro foi seu assuma o erro e busque melhorar-se. NÃO FAÇA ISSO AQUI. Mas se encontrou alguém com baixa autoestima tentando encolher você, já sabe (por meio dos mais variados exemplos postados nesta página) que tipo de consideração deve dispor para esse tipo de gente.
Se uma empresa não respeita os candidatos para as suas vagas em seus processos de seleção, imagina que lixo não é trabalhar com ela.
Se uma empresa não respeita os candidatos para as suas vagas em seus processos de seleção, imagina que lixo não é trabalhar com ela.
O que irei referir são algumas
ferramentas que você pode usar para receber avisos de vagas disponíveis para
perfis específicos. A orientação complementar as ferramentas demonstra como
viabilizar que estes avisos se convertam em possíveis entrevistas de emprego. Isto é uso de metalinguagem adaptada.
Ao ir até uma entrevista, use roupas
discretas e evite falar com o uso de gírias. Sobre linguagem corporal em
entrevistas podemos falar em outra ocasião.
A primeira coisa a fazer aqui é criar
um texto de apresentação para que chegue junto a seu arquivo de currículo até
as empresas que irá se candidatar. Seja sempre breve e educado.
A segunda etapa é instalar no seu
celular o aplicativo Yahoo Organize-se. Este aplicativo aceita contas da Yahoo
e do Gmail e é completamente gratuito. Ao usar esta ferramenta associada a estes sites MARQUE O AVISO NO MÁXIMO DE OPORTUNIDADES que puder marcar em suas candidaturas para aumentar suas possibilidades e chamadas via E-mail.
A terceira etapa é visitar o site www.indeed.com.br e candidatar-se para várias vagas que estejam dentro de seu perfil, ou que gostaria de trabalhar. O site é gratuito. Ao se candidatar, sempre marque na opção abaixo do anúncio de vaga em avisar sobre vagas semelhantes. Logo você passará a ser avisado de muitas vagas no seu celular através do aplicativo.
Tenha o arquivo de currículo em seu
celular assim como o texto de abordagem de empresas que você criou. Tente sempre automatizar ao máximo o processo de abordagem para tornar isto rápido, mudando elementos simples no texto somente quando for realmente necessário. Exemplo: um nome de uma pessoa a direcionar, o bom dia, boa tarde ou boa noite da introdução. Use sempre que possível a mesma estrutura. Copie o texto e cole na barra de candidatura sempre que for entrar em contato com uma
nova empresa, seja através de seu E-mail ou por formulário fora dele.
A quarta etapa é a mesma do Indeed, porém em
outro site. Faça o mesmo processo de marcar o aviso no site www.jobbol.com.br.
Ele também é totalmente grátis e, assim como no indeed, cadastra diariamente
muitas vagas.
A última dica seria o cadastro de seu
currículo no site www.trabalhabrasil.com.br. Um site muito seguro de vagas,
antes conhecido como Sine, que existe há muito tempo. Este site também tem um
tipo de aviso, mas não é tão eficiente como nos outros dois. É recomendado que
visite esta página frequentemente para candidatar-se. O site é também gratuito
e recebe atualizações diárias de vagas. Para se candidatar, após se cadastrar,
bastará fazer login com seu CPF e data de nascimento. O interessante é que você
não precisa cadastrar currículos no site, mas pode anexar o seu próprio arquivo nele.
FREELANCERS
Para quem gosta de trabalhos como freelancer e deseja levantar sua grana por conta própria posso referir os sites www.99freelas.com.br, um excelente site brasileiro que você tem contato direto com os clientes e projetos, www.textbroker.com.br, um site alemão de construção de conteúdos para sites e blogs, agora com uma central no Brasil e www.freelancer.com, um site estrangeiro que paga em Dollar, euro e outras cédulas por trabalhos que, embora demande de uma atenção maior, anuncia diversos trabalhos abertos todos os dias. Ambos os sites enviam oportunidades via E-mail.Em todos os sites citados aqui você pode pegar o nome das empresas e contacta-las diretamente; o que pode ser algo interessante a tomar como medida para alguns casos.
UM BÔNUS: sites de vagas gratuitos os quais deixo aqui como complemento
Há esta plataforma também que recebi por referência: você sabia que é possível enviar seu currículo no e-mail de até 1.000 empresa de sua cidade? visite o site www.maisjobs.com
E então, gostou das dicas? Vamos dar
uma economizada no tempo e no dinheiro?
Esta é a primeira parte de uma série
que disponibilizará de ferramentas e conhecimentos bem interessantes como
economia familiar, empresas de vagas remotas, capital gerado no exterior a
partir do Brasil, ferramentas complementares de geração de renda e ferramentas
de redução de custos; bem como sites e aplicativos que possam lhe dar descontos
em suas compras periódicas e geração de capital complementar; algo que pode ajudar muito em seu orçamento.
Escreva-se no canal e acompanhe outros
materiais como este.
Boa sorte e sucesso, sempre!
Boa sorte e sucesso, sempre!
Liked? ¿Te gusta? Gostou? Material accessed worldwide. Material acessado no mundo todo. :)
